Atuação jurídica completa, com ética, técnica e dedicação em cada área do direito.
O Direito Trabalhista é uma das áreas mais dinâmicas e sensíveis do direito, pois lida diretamente com a dignidade do trabalhador e o equilíbrio das relações de trabalho. Sou Dra. Thayani Machado, advogada trabalhista com atuação em Londrina (PR), e presto assessoria jurídica completa tanto a empregados quanto a empregadores, buscando sempre garantir o cumprimento da legislação e a justiça nas relações profissionais.
Com anos de experiência e atuação estratégica, trabalho na defesa dos direitos de trabalhadores que sofreram irregularidades, como demissões injustas, não pagamento de verbas, assédio moral ou situações de informalidade. Também ofereço consultoria preventiva a empresas, com foco em reduzir riscos e evitar passivos trabalhistas que possam comprometer o futuro do negócio.
Atuação e serviços em Direito Trabalhista:
A atuação trabalhista é ampla e envolve tanto a resolução de conflitos já existentes quanto a prevenção de novos litígios. Entre os principais serviços oferecidos, estão:
• Reclamações trabalhistas individuais e coletivas:
Representação judicial para cobrança de direitos, como horas extras, férias, 13º, FGTS e rescisões indevidas.
• Reconhecimento de vínculo empregatício:
Regularização de contratos de trabalho informais, garantindo registro em carteira e benefícios legais.
• Assédio moral e indenizações:
Defesa de trabalhadores vítimas de condutas abusivas no ambiente de trabalho, com ações indenizatórias.
• Rescisões contratuais e acordos extrajudiciais:
Intermediação de negociações seguras e homologações perante a Justiça do Trabalho.
• Consultoria preventiva empresarial:
Adequação de contratos, políticas internas e treinamentos para evitar passivos trabalhistas.
Por que contar com uma advogada trabalhista?
A legislação trabalhista é complexa e muda com frequência. Um pequeno erro pode gerar prejuízos significativos, seja para o trabalhador que deixa de receber o que é devido, seja para a empresa que não adota práticas corretas.
Meu papel é proteger direitos, orientar decisões e encontrar soluções jurídicas eficientes, sempre com ética, transparência e respeito.
Atuo com presença profissional reconhecida na região de Londrina, com referência de atendimento próximo ao State Offices Coworking | Unidade Lago – Av. Ayrton Senna da Silva, 200, Loja 11, Palhano 1, Londrina – PR, 86050-460, oferecendo também atendimento online para clientes de todo o Brasil.
Sempre que houver dúvida sobre o pagamento de direitos, demissão sem justa causa, assédio, irregularidades contratuais ou dúvidas sobre acordos e rescisões. A orientação preventiva pode evitar prejuízos e processos longos.
O empregado tem direito a aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais com 1/3, 13º proporcional, saque do FGTS com multa de 40% e seguro-desemprego, quando aplicável.
Sim. A Justiça do Trabalho pode reconhecer o vínculo e obrigar o empregador a registrar retroativamente o contrato, com todos os direitos devidos.
Assédio moral é toda conduta repetitiva e abusiva que cause humilhação, constrangimento ou abalo emocional no empregado, prejudicando sua dignidade e condições de trabalho.
É o acompanhamento jurídico regular que orienta a empresa sobre boas práticas, elabora contratos, revisa políticas internas e previne litígios, evitando passivos e prejuízos.
Depende da complexidade do caso e da vara trabalhista responsável. Em média, ações individuais duram de 6 a 18 meses, mas acordos podem ser feitos em menos tempo.
